Как выбрать офисное кресло для работы - какие есть виды и типы

производитель офисной мебели «Аленсио»

;

Пролетарская 360

Новосибирск

,

Новосбирская область

63012683833090909

Корзина покупок
Товаров: 0 (0 руб.)
Список товаров в корзине
Итого: 0 руб.
Способы оплаты
  • Банковский перевод
  • Оплата картой
  • Наличные

Как выбрать офисное кресло

Офисное кресло - инструмент для сохранения производительности работника в течение всего рабочего дня. В первую очередь оно должно быть удобным и соответствовать минимальным требованиям по внешнему виду. 

Виды офисных кресел 

Офисные кресла бывают нескольких видов:
  • Стандартные места для операторов и сотрудников. Простой дизайн, средний уровень комфорта; 
  • Компьютерные и игровые кресла. Особенная мебель, сделанная для постоянного сидения за компьютером. Яркие цвета, очень удобный дизайн;
  • Кресло для руководителей. Солидный внешний вид, хороший функционал и высокое удобство для постоянного использования на рабочем месте. 
У каждого вида есть свои небольшие особенности, которые следует учитывать. 

Офисные операторские кресла 

Операторы - работники, которые постоянно работают за компьютером. Выполняют рабочие операции, общаются с клиентами, печатают документы и тд. 

Операторские стулья не должны выглядеть слишком дорого и солидно. У клиентов создается лишнее ощущение статуса компании, которое работает только во вред. Достаточно классического стула с подлокотниками, которое позволит долго работать и практически не уставать. 

kak-vybrat-ofisnoe-kreslo.png

Кресла с подлокотниками 

Кресла с подлокотниками - классический вариант кресла. Преимущественно нейтральные цвета, черный, темно-коричневый, реже светлый. 

В варианте с подлокотниками удобно работать с компьютером в течение долгого времени. Также оно не мешает взаимодействовать с клиентом, что-то передавать, но при долгой работе слегка нагружает спину, но это скорее проблема конкретного работника или руководителя, чтобы у подчиненных была хоть небольшая возможность размяться. 

Кресла без подлокотников 

Отсутствие подлокотников практически ничем не отличаются от предыдущей категории. Цена сравнительно ниже, чем у аналогичных моделей. Стулья без подлокотников ставятся преимущественно для клиентов, чтобы у них была возможность свободно и комфортно разместиться при недостатке пространства. 

Компьютерные кресла 


Компьютерные кресла отличаются высокой спинкой, ярким дизайном и большим удобством. В последнее время производители чаще всего отказываются от функции откидывания, делая их сугубо рабочими, или приспособленными исключительно для комфортной игры. 

Игровые модели делаются для тех, кто проводит по 8-10-16 часов за компьютером. Спина и ноги совершенно не устают, что позволяет продуктивно работать намного дольше. 

Кресло для руководителей 


Рабочее место для руководителей выполняют сразу две функции: обеспечивать максимальное удобство и показывать статус в организации. Они имеют солидные, большие размеры и максимально удобны для долгой работы. 

Типичное кресло руководителя - высокая спинка, обивка из кожи, сдержанные цвета (черный, бежевый, коричневый).

Помимо прямой практичности, необходимо уделить внимание внешнему виду. Рабочее место должно смотреться более солидно, чем у офисных работников.

Как выбрать офисное кресло 


Выбор должен основываться на трех вещах:
  • Цена;
  • Практичность;
  • Внешний вид. 
Все-таки офис - рабочее место компании и разумно будет не тратить на мебель сверх необходимого. Это не значит, что нужно экономить на офисе, но логичнее всего не переплачивать, если в этом нет большой надобности. Особенности это касается клиентских кресел, если сотрудник не взаимодействует с одним человеком более 30 минут. Здесь не особо важно, насколько удобным будет сидение, если на нем никто не сидит больше положенного. 

Практичность - удобство для того, кто будет на нем сидеть. И чем дольше времени работник проводит на своем рабочем месте, тем более важным будет этот параметр. Проще всего с программистами, им достаточно поставить игровые кресла, и они уже будут очень довольны. 

Внешний вид очень важен. Это касается как дизайна офисного помещения в целом, так и конкретно места для работы. Очень важна строгая иерархическая система, когда мебель руководителя должно отличаться от подчиненных. Дополнительно стоит учитывать и тот факт, что первое впечатление об офисе складывается исходя из внешнего вида.